“Instalación de servicios municipales para mujeres adultas trabajadoras del hogar”
 
  • Trabajadoras del Hogar
  • Autoridades y funcionario/as del Gobierno Municipal Distrital.
  • Familias que emplean los servicios de trabajadoras del Hogar.                
  • Familias de las mujeres trabajadoras del hogar  atendidas por el proyecto.
 


Departamento de Lima, distrito Los Olivos.
 

Mujeres adultas trabajadoras del hogar cuentan con servicios municipales de asesoría legal-laboral y bolsa de empleo que mejoran sus relaciones laborales.
 
  • Cabildeo, enfocado a la creación de condiciones para la instalación de servicios municipales.      
  • Capacitación e información, a personal municipal para la instalación y funcionamiento de servicios,
  • Asesoría y seguimiento del funcionamiento de servicios y desempeño de personal a cargo de éstos,
  • Difusión y sensibilización dirigida a familias empleadoras y comunidad en general respecto de la situación y derechos de las trabajadoras del hogar.

 

Enero 2008 – Diciembre 2008.
 






 

“Convenio para el Empoderamiento de la mujer en Perú y Bolivia”
 
  • Mujeres, líderes y socias de organizaciones sociales de base y comunitarias
  • ONGs locales, autoridades y funcionarios/as del sector público vinculadas a la promoción y el ejercicio de derechos de las mujeres
  • Autoridades y funcionarios de gobiernos locales y regionales
 
  • Lambayeque (Provincias de Lambayeque, Chiclayo y Ferreñafe)
  • Piura (Provincias de Sullana y Chulucanas)
  • Tumbes (Provincia de Tumbes)

 

Contribuir al empoderamiento de las mujeres y al incremento de capacidades institucionales que permitan el efectivo ejercicio y construcción de los derechos humanos individuales y colectivos a las mujeres de las zonas de intervención.
 

     

a) Capacitación, comprende la elaboración de programas de capacitación  en temas de derechos de las mujeres, específicamente con respecto a participación en espacios de toma de decisiones, salud sexual y salud reproductiva y contra la violencia de género e intrafamiliar.  Los programas son aplicados a mujeres líderes y socias de Organizaciones Sociales de Base, personal de instituciones públicas y proveedores de servicios. 

b) Difusión, se refiere a la producción de materiales de sensibilización e incidencia para el ejercicio de los derechos de las mujeres.

c) Asistencia técnica y acompañamiento a las organizaciones de mujeres para la formulación y desarrollo de iniciativas de incidencia en función de sus intereses y la participación de las mujeres.

d) Concertación y articulación de redes, para la elaboración de propuestas locales y regionales, la revisión de agendas de género a ser concertadas con autoridades y decidores.

 
 

Octubre 2007- Diciembre 2010
 







 

FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE GESTIÓN PÚBLICA PARTICIPATIVA E INCIDENCIA POLÍTICA CON ENFOQUE DE GÉNERO EN EL DEPARTAMENTO DE PIURA
 
  • Autoridades y funcionarios del Gobierno Regional, 08 municipios Provinciales y Distritales de Piura
  • Funcionarios del sector educación a nivel regional y local
  • Docentes de la Universidad Nacional de Piura
  • Mujeres y varones líderes de organizaciones e instituciones de la sociedad civil y de los espacios de participación educativos (COPAL, COPARE)
  • Profesionales, especialistas y personas interesadas en la gestión pública y la descentralización de la educación.
  • 6,000 ciudadanos y ciudadanas de la región, destinatarios directos de las acciones de difusión e información.

 
  • Departamento de Piura
 

Fortalecer las capacidades de gobierno, representación y gestión participativa de actores sociales, políticos y educativos clave,  desde una perspectiva de género, en el proceso de desarrollo del departamento de Piura, con énfasis en el componente educativo de la descentralización y con un modelo de intervención que articula el proceso de presupuesto participativo entre  los tres niveles de gobierno.
 

     

• Capacitación formal
A través de Diplomado “Gestión Publica y participación ciudadana con equidad de genero, con énfasis en la descentralización de la educación”, en dos menciones, una dirigida a funcionarios de los gobiernos locales y del sector Educación y otra a lideres y técnicos de sociedad civil. El Diplomado se desarrolla en convenio con la Universidad Nacional de Piura y el Gobierno Regional.

• Asesoría a gobiernos locales
Para el diseño y aplicación de .programas y políticas de género.

• Incidencia política en Gobiernos locales
Para la capacitación de sus funcionarios

• Incidencia en Instituciones
Rresponsables de la descentralización de la educación.

 
 

Marzo del 2007 septiembre 2008
 


La Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional (ACDI)




 

“ DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA EL BUEN GOBIERNO CON EQUIDAD DE GENERO”.
 
  • 50 autoridades y funcionarios/as de 5 Municipalidades Distritales: Carabayllo, Comas, Independencia, Los Olivos y San Martín de Porres;
  • 100 mujeres y hombres, líderes de Organizaciones Sociales de Base de los cinco distritos.

 

  • Cono Norte de Lima Metropolitana: Distritos de San Martín, Los Olivos, Independencia, Comas y Carabayllo.

 

Contribuir al afianzamiento de la democracia y el desarrollo local mediante el fortalecimiento de capacidades técnico-personal y de liderazgo en gestión pública participativa con Equidad de Género.
 

     

I) Capacitación:
Dirigida a las autoridades, funcionario/as de los Gobiernos Municipales Distritales y a las mujeres y hombres de las Organizaciones Sociales Base y otras representativas de la sociedad civil.
 
II) Asistencia técnica:
Orientada a la elaboración y aplicación de propuestas de políticas, programas y mecanismos que fomenten el Buen Gobierno con enfoque de género.

III) Difusión y sistematización:
Comprende el levantamiento de lecciones y aprendizajes facilitados por la experiencia.  Asimismo, la publicación de la sistematización con alcance nacional.

 
 

Marzo 2008 – febrero 2009
 







 

“Consolidación de Soportes Institucionales para la Ampliación de  Servicios Regulares a Mujeres  Trabajadoras del Hogar en Lima Metropolitana”
 
  • 1,000 Mujeres Trabajadoras del Hogar que acceden a los servicios.
  • 500 Familias que emplean a las Trabajadoras del Hogar.
  • 32 Autoridades, funcionarios y trabajadores, varones y mujeres, de Gobiernos Municipales de 4 distritos.
  • 4 Municipalidades fortalecidas con programas y servicios dirigidos a la población de Trabajadoras del Hogar
 

  • Departamento de Lima, distritos Jesús Maria, Lima Metropolitana, Magdalena del Mar y Pueblo Libre  

 

Consolidar soportes institucionales y sociales para brindar servicios regulares y de calidad a mujeres Trabajadoras del Hogar y a familias empleadoras.
 

     

  • Difusión de los servicios dirigidos a trabajadoras del hogar y familias empleadoras.

  • Fortalecimiento de alianzas y concertación con instituciones públicas y privadas para la promoción de los derechos humanos y laborales de las trabajadoras del hogar.

  • Asesoría a trabajadoras del hogar para la cogestión de un Centro de Capacitación dirigido a sus pares y a personal municipal para la puesta en marcha de servicios en sus instituciones.

  • Capacitación técnica y personal social a trabajadoras del hogar para la mejora de su desempeño y ejercicio de sus derechos.  

  • Incidencia política para la adopción e institucionalización de propuestas y programas dirigidos al sector de trabajadoras del hogar.
 
 

Octubre 2006  - Septiembre 2009
 







 

“Acción contra la violencia a mujeres trabajadoras en hogares de terceros”

 
  • Mujeres líderes trabajadoras en hogares de terceros
  • Autoridades y funcionarios de instituciones públicas y privadas
  • Organizaciones de Trabajadoras del Hogar

 

  • Distritos de Lima

 
  • Mujeres adultas trabajadoras en hogares de terceros cuentan con soportes personales e institucionales de protección y defensa ante las diversas manifestaciones de violencia cometida hacia ellas
 
  • Información, capacitación e instrumentación a un núcleo de mujeres líderes trabajadoras del hogar para que sean referentes y soportes de sus pares contra la violencia.
  • Cabildeo y sensibilización, específicamente de instituciones públicas y privadas responsables de velar por el cumplimiento de los derechos de las mujeres para que incorporen en sus agendas el tema de violencia, dimensionando la magnitud de este problema en el caso de las trabajadoras del hoga.

Desde estos componentes del proyecto y las distintas actividades se establecerán coordinaciones con instituciones públicas y privadas comprometidas con la afirmación de la gestión pública participativa, generando sinergias que contribuyan a la ejecución del proyecto y la consolidación de prácticas de Buen Gobierno en el actual contexto del país, a partir del fortalecimiento de capacidades locales.
 

Mayo 2007 – Abril 2008
 

Talitha Kuom