Equidad de género en la gestión pública

Esta línea programática establece como mandato institucional: La producción y validación de estrategias y programas que incidan en la adopción e institucionalización del enfoque de género en la gestión pública con participación ciudadana, especialmente de mujeres.

El mandato de esta línea requiere desarrollar y fortalecer las capacidades locales de autoridades y funcionarios, líderes de la sociedad civil incorporando el protagonismo de los gobiernos locales y regionales y de actores comprometidos en la creación de nuevos conocimientos que exige la modernización del Estado. Amerita una especial promoción de las capacidades de mujeres que ocupan cargos públicos y de las líderes en cargos formales de decisión y de aquellas con reconocimiento a nivel de la sociedad civil.